区中医院6S管理胜利启航

时间:2020-07-14 16:35来源:宣传科 作者:中医院宣传科 点击:
    2020年,是区中医院的“形象年”。为全面提升医院形象,进一步强化医疗质量与安全,提高职工人文素质和职业素养,区中医院在全区卫健系统率先引入6S管理,开启了精细化管理改革新征程。


 
    为保障6S管理取得既定成效,医院制定出台了《6S精益管理项目实施方案》,明确了活动步骤、检查考核等重要内容。成立了以党委书记、院长时延申任组长,党委委员任成员的6S管理推进委员会。由纪委书记王祥生任主任,从职能科室抽调精兵强将组建了推进办公室。分侧面选取了4个科室做为标杆先行先试,树样板、强信心,建立全院推行机制。




 
    今天,6S管理胜利起航,第一阶段的工作紧锣密鼓的展开。上午9:30召开管理筹备会议;10:00召开推进办会议;15:00召开启动大会;15:30对中层干部开展6S基础知识培训;16:20召开标杆科室打造说明会;18:00标杆科室宣誓,全员开展整理、整顿、清洁工作……一切忙而不乱,6S管理的魅力初现。


 
    在今天下午的6S启动大会上,与会院领导、中层干部、推进专员庄严宣誓:我宣誓,我定严格按照,医院和顾问师要求,牢记医院所托,为6S精益管理,顺利导入和推行,为提高工作效率,为提高全员素质,为提升医院竞争力,而努力奋斗!
 

 

    心血管病科、关节骨一科、检验科、疾病与健康管理中心作为此次确定的第一批标杆科室,科室主任上台接受授牌。
 


 

    时院长在讲话中指出:6S管理诞生的200年间,被全球无数企业、团体成功应用,在提升形象、减少浪费、提高效率、保证质量、保障安全、提高设备寿命等方面发挥了重要作用。我们引入6S管理,既是形象年建设的需要,更是保障医疗安全、强化内涵质量、提升职工素质、提高运行效率的需要。
 


 

    时院长要求:全院要上下同频共振,标杆科室要做好表率,6S 管理务求长效。希望大家焕发精神,积极投身到6S 管理活动中,从点滴小事做起,从工作细节做起,让良好习惯改变自己、改变科室、改变医院,实现环境形象、质量形象、特色形象、服务形象的全面提升!
  
 
(责任编辑:中医院宣传科)
-------------------------------------------